A través de diversas reuniones con los servicios hospitalarios se unificaron criterios y planificaron las acciones a desarrollar en el año. La doctora es egresada 2011 y médica del hospital.
Cabe destacar que el Sistema de Residencias de Salud desarrollado en los hospitales escuelas de la provincia es una parte estratégica para el desarrollo de la política pública de profesionalización que mejorará la calidad de atención sanitaria para los rionegrinos.
Además, se informó que el llamado a concurso por oposición y antecedentes es para cubrir 55 cargos de las diversas especialidades y que existen tres nuevos cupos en la Residencia de Medicina General, sumado a los ocho residentes que se encuentran en la etapa de formación en servicio.
El hospital de El Bolsón es uno de los esenciales soportes para la formación y profesionalización en el sistema de residencias provincial, que tiene actualmente la Residencia de Salud Mental Comunitaria y de Medicina General. Con la idea de profundizar el desarrollo y la calidad en la formación de los equipos de Salud, el Estado asume la responsabilidad de convocar de acuerdo a las necesidades que haya de recursos humanos en el Sistema de Salud rionegrino.
Como resultado de este sistema, en mayo del presente año egresarán cinco residentes formados en hospital de El Bolsón y 41 profesionales más en toda la Provincia.
En relación al 2011, los residentes en formación se incrementaron de 75 a 125 en la actualidad, en virtud de una gran incidencia en el mejoramiento en la escala salarial.
La información del llamado a concurso de Residencias en Salud 2016 está disponible en el portal web oficial del Ministerio de Salud www.salud.rionegro.gov.ar.